Palkanlaskenta-palvelumme lähtee aina asiakkaan tarpeen kartoittamisesta, sillä jokaisen asiakkaan tarve palkkahallinnolle on aina yksilöllinen. Palvelukokonaisuus riippuu paljon niin yritysmuodosta, toiminnan luonteesta kuin myös toimialasta. Palvelumme avulla säästät oman aikasi tuottavampaan työhön ja käytössäsi on aina tuoreimmat tiedot juuri teidän alan työehtosopimuksista ja muista olennaisista työsuhteeseen liittyvistä asioista, kuten lomakertymistä ja -korvauksista. Tulorekisterin myötä palkanlaskennan ulkoistaminen ammattilaisen käsiin on myös entistä suositeltavampaa. Palkanlaskentapalveluihimme kuuluvat myös erilaisten henkilöstöhallintoon liittyvien asiakirjojen laatiminen, ylläpito ja säilyttäminen pilvessä. Autamme asiakkaitamme esimerkiksi työsopimusten- ja todistusten sekä tarvittaessa varoitusten, muiden dokumenttien tai henkilökuntaa koskevien tiedotteiden laatimisessa. Tarvittaessa autamme myös esimerkiksi asioinnissa KELA:n kanssa, mikäli työntekijöillä on pidempiä sairaslomajaksoja tai vanhempainvapaita.

Meidän kauttamme on saatavilla myös työajanseurantajärjestelmä, mikäli sellaista ei entuudestaan ole käytössä. Työajanseurantajärjestelmän käyttäminen on suositeltavaa työn tehokkuuden ja tuottavuuden seuraamisen kannalta myös pienemmissä yrityksissä. Mikäli yrityksellänne on jo käytössä jokin työajanseurantajärjestelmä, voimme myös noutaa palkka-aineistot puolestasi sieltä.